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武汉校园招聘会,武汉校园招聘会2024时间表

发布时间:2025-04-25 23:48:07 招聘设计 0次 作者:960人才网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于武汉校园招聘会的问题,于是小编就整理了4个相关介绍武汉校园招聘会的解答,让我们一起看看吧。

武汉市近期哪里有招聘会?

1.武汉工程大学招聘会场

武汉校园招聘会,武汉校园招聘会2024时间表

地址:武汉市江夏区流芳路附近。

2.武汉工程大学流芳校区招聘会场

地址:武汉市江夏区流芳路东150米。

3.武汉普工招聘

地址:千家街附近。

4.人瑞集团香草招聘

地址:南国泛悦中心A栋1001号。

5.微海招聘

地址:中南路领秀中南1212室。

6.用工招聘

地址:中山路与荣发路交叉口东北50米。

7.百才招聘

地址:中山路510号。

8.招聘服务中心

地址:江兴路9号附近。

武汉起点人才市场周六有招聘会吗?

周六没有招聘会,因为武汉起点人才市场一般会根据招聘人员的有效信息来进行安排,招聘会的时间一般在节假日以及用工需求高峰时发布招聘信息,因此周六时属于双休的时间,并没有招聘会的信息公布。

武汉招聘会发布空缺岗位31万个,制造业最缺人,你怎么看?

每年的春节过后都是招聘工作岗位的需求“旺季”,随着社会经济发展的加速,很多企业在本地家门口就开设了工厂等,那么之前沿海的一大批工作的人由于乡愁、顾家、离家近照顾双亲,小孩上学等,会选择家门口就业。另外还有很多人由于之前过节就已经打算提前回家,辛苦了一年也好早做放松,有的公司或者工厂在没提前申请离职的时候,可能不批准离职,但是大多数工厂上班的人,回家心切此时就会选择直接回家,等等原因。年后就会出现很多工作岗位缺人的情况发生。

武汉市地处华中,也是一个特大省会城市,每年都有大量的打工者寻求合适的就业机会,在2月26日起,武汉市举办了多次“春风行动”在首义广场开展大型招聘会,根据现场数据统计,共630余家单位提供岗位25760个,5600多人进场求职登记,其中3636人达成初步意向。

从此次的春风行动大型招聘会可以看到,制造业仍是目前缺工大户,随着武汉市最低工资标准提升,一线普工月薪渐涨,逐步迈入5000元大关。市人社局春季用工调查数据显示,全市工资普遍上涨8%,其中3500元到4500元的工资区间占比增长11%-13%,平均涨了四五百元,企业提供食宿的岗位由76%上升至88%。武汉拥有百万之多的大学生城市,每年毕业大学生直接留在武汉市就业大概有20万个,武汉每年就业岗位大概45万个左右,人力资源市场可提供的岗位数为30万个左右,尚存在15万个以上缺口。

这种现象会越来越严重的,特别是发达的城市的制造业的用工缺口更大的。

随着我国人口红利的消失,特别是国家在开放二胎时,并没有出现二胎出生潮,大部分人还是没有要二胎的意愿,而且大学生越来越多,毕业了更不会去当普工的,这是整个社会现象,短时间内不会改变人们的这种思想的。

我每年都回家过年,今年回家过年时,我特地去我们县城和低级市转了一圈,发现很多制造业的工厂,就连我们镇上都有电子厂、服装厂等,不用抛家舍业的去外地打工了,自己在家门口就可以实现就业,工资虽然比武汉低些,但是消费低啊,最后剩余的钱比在武汉剩余的多啊,最重要的就是自己可以照顾自己的孩子和父母,为什么还要跑到远方呢?这样就把大部分农民工留在了家乡了。

可能有人会说,每年都有那么多毕业生啊,可是自己辛辛苦苦四年,毕业了叫自己进工厂,有点不现实吧,就算自己能勉强接受,自己的父母和亲戚那关都过不了啊,情愿自己找不到工作或再等待一段时间都不会进厂的。

总之,目前制造业已经下沉到乡镇了,大城市的制造业优势已经消失了,同样的工作,同样的工资,为什么还要跑到城市呢?

制造业一直都处于缺人的状态。招聘时节招的人很多,但是由于工资低或者其它原因(比如福利,加薪机制,工作量等)让员工看不到希望,所以流动性也大。

眼看他人来了,眼看他失望了,要看他离职了!制造业缺人,实在是不可避免。

春节过后,南方各大城市逐渐传来用工荒的信息,尤其制造业更甚;我觉得招聘员工难,一是我国经济回暖,用工数量增加;二是去南方大城市打工的人数在下降。打工人数为什么下降这么厉害呢?一是有不少企业对招聘的员工非人性的使用,任意加班加点,任意克扣员工工资,五险一金更谈不上,打工者整天战战兢兢与企业老板打交道,到头来挣不多少钱,这也反映我国的用工体制的弊端,打工者的利益无法保障,申诉无门,所以打工者再也不想回大城市打工了。二是像打工输出安徽河南等大省,最近几年,为了增强本省经济实力,为每年都出去打工的本省农民工提供职业培训,招商引资,打工者可以就近就业,有的还自谋职业,这样既繁荣了当地经济,又解决了一家骨肉分离的痛苦,这样,外出打工的人数也在减少,三是我国年轻人数量也在下降,而且年轻人不喜欢做体力活的人逐渐增多,也导致招工难。这种招工难的现象在以后相当长的时间内都会存在并有可能愈演愈烈

这次疫情会影响应届毕业生找工作吗?目前毕业生要做哪些准备?

本次疫情在一定程度上确实会影响到大学应届毕业生找工作。

首先,开学时间延迟,而企业复工早就开始了。往年毕业没就业的师兄师姐们早就跃跃欲试了,从而在一定程度上影响了应届毕业生就业。

其次,企业虽然大面积复工,但落实到单个企业来说,生产规模却有所缩小,在一定程度上缩小了用工规模,总体上招工人数就减少了。需求减少,岗位需求缩减,又影响到了应届毕业生就业。

不过,虽然今年的就业形势如此严峻,但我们还是要做好就业的准备,机会总是垂青有准备的人,那么作为应届大学毕业生,我们应该做好哪些就业的准备呢?

1.自身准确定位。

刚毕业进入社会的大学生难免有一些自视优越的心理,他们认为自己高学历,有知识,有能力,因此在应聘中往往把薪水看的高于现实水平,以至于多次应聘不中,导致短期难于就业!尤其名校毕业生这种状况更加严重。这种思想要不得!大学应届毕业生要积极转换自己的心态,把 “天之骄子”的想法抛到九霄云外,及时转为角色。

2.了解社会,更要了解自己。

要学会分析社会就业市场,人才结构,热门与冷门行业的分布,公司招聘的流程及一些要求,掌握一些应聘技巧,对自己职业生涯的规划等等,都要了如指掌。同时了解、分析自己,降低就业期望,尤其要客观合理的定位薪酬待遇问题。

3.在激烈的就业竞争中对自己要充满自信。

要懂得“胜败乃兵家常事”,不要几次应聘失败就丧失斗志,无论做什么事情都要胸怀自信,找工作,应聘也一样,坚持下去,终会找到你心仪的工作岗位。

以上就是我的回答,希望能帮助到你!


2020的一场疫情,打乱了我们的生活和工作,几乎所有的人和所有的行业都受到影响,也给应届毕业生找工作,带来前所未有的影响 。

经济下行,市场疲软,订单减少的情况下,毕业生应该做哪些准备呢?

一、精心准备,能考研的最好再提升。现在的学历越来越重要,普通本科毕业生,在就业市场没有优势,如果你是个普通高校毕业生,那么趁现在研究生扩招,狠狠的考个985或者211的名校,这是你一生的闪光点和资本。

二、全力备战,考取考取体制内的工作。今年受疫情影响,政府会适度扩大招生公务员和事业编的规模,湖北,湖南,江西都有新闻报道,今年适度增加公务员的名额,但是毕竟政府解决不了所有的就业,扩编也只是象征性的增加,来带动其他行业积极解决就业问题。

三、降低预期,先就业再择业。今年的就业季肯定竞争激烈,招聘单位多是观望,毕竟产能和订单都没有完全恢复,有些老员工还是辞退不了,这就决定了不可能再超编扩招。所以你要抓住机会,适度调低自己的薪资目标,展现自己的价值,获得用人单位的青睐,做到先有工作,以后再考虑更换更好的工作。

四、利用各种关系,拓展就业渠道。你要积极准备,动用一切可以动用的资源和关系去找工作,你可以参加网络求职招聘会,可以主动联系猎头公司门户,可以通过家庭亲人拓展就业机会,可以通过学校学长来拓展就业,还可以借助老师的关系,求老师推荐和拓展……当然,你要开动脑筋想办法。

五、学会做副业,抓主业。毕业就意味着经济自立了,所以你一定要有忧患意识,多一份副业,多一份经济来源。比如做自媒体,做网上刷单,做线上文案,这些都可以尝试去做。

六、自律生活,多学习拓展。毕业生要自律生活,减少不必要的开支和浪费,毕竟手头余粮才是你生活的最大底气,多学习提升自己,可以利用互联网推荐自己,现在,展示自己才能的机会和平台很多,你要提升自己,多多准备。

总之,只有思想不滑坡,方法总比困难多!相信你坚定信心,勇敢面对,积极准备,一定可以化危为机!

成功属于你,加油!年轻人!

到此,以上就是小编对于武汉校园招聘会的问题就介绍到这了,希望介绍关于武汉校园招聘会的4点解答对大家有用。