锐捷网络校园招聘，锐捷网络校园招聘官网

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于锐捷网络校园招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍锐捷网络校园招聘的解答，让我们一起看看吧。

星网锐捷公司旗下的劳务派遣公司？

星网锐捷公司旗下并没有劳务派遣公司根据我所了解的资料，星网锐捷是一家专注于网络通信技术和解决方案的公司，主要从事网络设备的研发和销售，并不经营劳务派遣业务
而且，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，企业不能直接与用人单位签订劳动合同外包或派遣协议，必须通过正规的人力资源服务机构进行派遣服务，因此，星网锐捷公司旗下也不可能有真正的劳务派遣公司
如果您需要劳务派遣服务，建议您寻找合法、正规的人力资源服务机构进行合作

目前未知明确答案。
在中国，星网锐捷是一家以网络技术为主的企业，但是是否旗下有劳务派遣公司，需要查证资料。
劳务派遣是指由一家公司与另一家公司签订劳务派遣合同，将该公司雇佣的员工派到用工单位从事劳务工作的一种工作形式。
近年来，随着劳动力市场和用工单位的需求增加，劳务派遣行业逐渐崛起。
需要注意的是，劳务派遣在一定程度上存在用人单位不对派遣工人享有应有的劳动权益的问题，制定相应的法律法规是十分必要的。

女生适合学通信技术吗？为什么？

我觉得女生适合学习通信技术行业 ，但是通讯技术行业包括的东西太广，我觉得通信行业目前已经相对来说比较发达了，在通信技术行业工作的女性也是相对比较多，我觉得女性的思维比男性的思维更加的细腻，很适合现代的通信技术研究，比如线路板的设计，元件的性能测试和研究，软件的开发，在这些方面，其实女性都比男生要占优势。其实建议你学习这方面的，因为这些东西不用太耗费体力女性也更容易在这样的方面作出成就。

不建议女生学习通信专业，我谈谈自己的看法。

1.通信知识太广泛

通信的知识实在太广泛了，大的分类有

（1）有线通信

（2）无线通信

有线通信，包括以太网通信，SDH通信，OTN通信。

无线通信，包括wifi通信，蜂窝网络通信。

就拿蜂窝网络通信来说，涉及无线射频技术，调制技术，编码技术，协议技术。

3GPP上每个release版本都包含上千个标准文档或研究报告。

曾经有人说过，RFC文档5000篇要弄懂，需要5年时间。

举上面例子，我只是想说明通信的专业知识非常非常多，而且又难懂。

2.通信就业选择少

国内通信企业，主要是三类

（1）运营商，电信，移动，联通，广电，以及一些小运营商，比如长城宽带。

（2）制造商，华为，中兴，烽火，大唐，以及一些企业市场制造商，比如华三，锐捷。

（3）辅料制造商，比如鼎桥。

其实从招聘网站就能够看出来，通信专业的需求并不多，很多企业大量需求软件开发工程师。

3.通信变化太快

通信专业的经验，在生活中或许有些用处，但是变化太快，需要不断学习，不然新的产品出来，新的功能出来，完全不知道是啥。

3.通信企业加班多

华为，中兴，烽火的加班，基本上都是1246加班。运营商也是经常性加班，虽然没有固定要求。

华为认证、思科认证、红帽认证哪个含金量更高一些？

作为08年CCNP通过的经验负责任告诉你，如果自认为无法进入华为、华三、锐捷和迪普那就别考网工，自学一下网络基础就可以了（ccna）。原因很简单，你如果进不了大厂，而在当地一些集成公司网工工资一般不高，当你学习红帽以后，哪怕在集成公司工资一般都比网工高一些，而且随着你年龄的提升，进入一些ict业务的公司，或者给运营商做运维的服务商，工作过万一般不成问题…如果你不信，自己可以去招聘网看看网工和服务器工程师价格的差距

到此，以上就是小编对于锐捷网络校园招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于锐捷网络校园招聘的3点解答对大家有用。