高露洁校园招聘,高露洁校园招聘官网
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创业有什么忌讳?
在当今这个大众创业,万众创新的新时代下,社会上涌现出了一批又一批的创业者,可为何到最后创业成功的只有少部分人。这些创业者的失败源自何处?这些创业者到底触碰了哪些高压线呢?下面,我来给大家总结一下。
一、急功近利。
创业失败,有一类人是思维受到限制,不能把眼光放得长远些,总想着要立竿见影,快点赚回本钱,快点盈利,于是一般都是只寻找一些时间段、风险低、易完成的项目。另一类人则是只专注于一些风险高、收益满的项目,还没把市场情况摸清、摸透,就就冒险把钱投进去,做了一段时间才发现产品的销售根本不符合市场的发展方向,但是此时想要脱身已经来不及了。
二、盲目追求高起点。
生意上贪大求新,做出的规划远远超过了自己的经济承受能力。一些创业者尤其是在大公司任职过富有经验的人士,不再甘心再从一个小公司做起,于是创业初期就投入雄厚的资金,招聘过多的人马,把公司规模搞得很庞大,声势也打得很响。
最后一计算下来,除去固定费用,每日开支,能留给项目的资金不过是刚好够用。但是,一旦项目出现困难,没有多余的收入和现金作为周转企业很快就会出现困难,陷入困境,出现危机,甚至可能面临倒闭的局面。
三、盲目乐观,低估竞争对手的威力。
2003年,云南白药集团股份公司决定进入日用化用品领域。但当时,面对云南白药集团股份公司这一惊人的举措,保洁、联合利华这些老牌的公司并没有将它放在眼里。如今,在国内城市,云南白药牙膏的销售额已经位居第三,仅此于高露洁和佳洁士,成功占据了日用品市场的半壁江山。
记住,商场如战场!在商场上,竞争对手的一个小举动都很可能会给你致命的一击。因此,商场上最大的失误就是盲目乐观,低估竞争对手的威力,致使企业遭受巨大的损失。
四、重义轻利。
在对员工的最新调查分析过程中,我们发现有大于70%的创业者只重视员工的忠诚,而忽略了应给员工的利益。一旦员工提出触及利益方面的要求,大多的创业者就会把这样的员工视为对自己不忠,有背叛公司的嫌疑,久而久之,双方就会产生矛盾,影响了沟通与合作。毋庸置疑,利益是一位员工生存和发展的物质保障。试问,如果创业者出现了重义轻利这一问题,该企业该如何留住人才,更不用谈吸引优秀的人才了。那么该企业又怎么能得到很好的发展呢?
创业路上,只要你认真规划,谨慎行驶,切勿触碰这四条高压线,并付出行动,相信不久之后,你一定能做出一番成绩
elasticsearch(lucene)可以代替NoSQL(mongodb)吗?
首先需要明确一点的是,ElasticSearch和MongoDB是不同的技术选型,两者定位不同,是不能混为一谈和相互替代的。
ElasticSearch是企业级搜索引擎
ElasticSearch是用Java语言基于Lucene开发的分布式搜索服务器,对外提供RESTful API,而且慢慢演变成了数据分析和可视化系统(如:ELK)。
ES可以当成是一种特殊的NoSQL。
优点:查询性能高、高效分词、支持各类复杂检索、支持海量数据存储;
- 缺点:数据写入性能差、缺乏权限机制、mapping一旦确定就不好变更(索引重建很麻烦)、field是可以动态添加的不利于数据规范。
MongoDB是一款NoSQL数据库
MongoDB是用C++开发的一款NoSQL数据库(面向文档的数据库,BSON格式存储),虽然支持搜索功能,但是索引性能和精确度远不如ElasticSearch。
优点:数据写入性能优于ElasticSearch(但比不上Redis)、数据约束性强、完善的权限机制;
缺点:只适合数据存储、虽有全文检索但一个集合只能创建一个全文索引。
两者通常搭配使用
在实际项目中,我们通常是将ElasticSearch和MongoDB搭配使用的。MongoDB可作为持久化数据存储仓库,而ElasticSearch作复杂检索工作。千万不要把ES当数据库来使用,因为ES数据结构是不严谨的,一旦涉及索引重建数据全部会丢失,另外也导出不了SQL。
以上就是我的观点,对于这个问题大家是怎么看待的呢?欢迎在下方评论区交流 ~ 我是科技领域创作者,十年互联网从业经验,欢迎关注我了解更多科技知识!
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