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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖北招聘就业网的问题，于是小编就整理了2个相关介绍湖北招聘就业网的解答，让我们一起看看吧。

2022灵活就业人员女性退休年龄？

灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁

因为国家法律规定的正常退休年龄：男性60周岁，女性50周岁，领导岗位的55周岁。灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定，以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄为55周岁，这里突出的两个字不能忽视，即"身份"。她是单指计划经济时期的女临时工，这类人员因没有办理过招工招干手续，无论其现在有无单位，一律都为55周岁退休。原国企正式员工身份的女工人因下岗失业进入流动窗口缴费的，退休年龄仍然是50周岁。

2022年，灵活就业人员女性退休年龄大部分地区是55周岁，个别地区的退休年龄是50周岁，以江西省为例，假如你2022年已经达到了退休年龄，你是以灵活就业人员身份进行缴费的，你50岁是可以退休的。带上你的有效证件去当地社保局正常办理退休就可以了。

　　灵活就业人员退休年龄规定

　女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

　　灵活就业人员退休年龄申请退休规定

　　1、男性：60周岁申请退休。

　　2、女性：女性可申请50周岁、51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁时退休。

　　灵活就业人员退休养老保险规定，缴费满15年。

　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存

根据国家规定，女性年满50周岁，可以申请退休。不过，你应该提前半年到当地服务大厅失业窗口，办理申请退休手续。手续办完后等待社保局审批。审批后社保局会在服务大厅张榜公布。

公布后榜上你通过了审核，恭喜你、你可以到服务大厅社保窗口办理正常退休手续。办理完后等待领社保卡（退休养老金）。

今年应届毕业生就业压力怎么这么大啊？

这几年的新闻，一到大学快毕业的时候，新闻标题都会是《史上最难就业季》，这主要是因为毕业生总数年年创新高，还有经济增速逐年放缓。

在连续几年的召唤下，《史上最难就业季》真的被召唤出来了。

不过今年又有了新情况，就是疫情，疫情导致很多招聘推迟甚至是取消，企业营收普遍下滑，很多还需要裁员，包括曾经高调招工的富士康，没多久就开始劝退。

线下招聘少了，线上招聘又不能完全满足企业的招聘需求，由于各地的防疫政策限制，使得毕业生跨地区应聘也变得很困难，更关键的是很多企业已经不需要招聘新员工了。

今年可能是不折不扣的“史上最难就业季”。据日本专家预测，全球疫情可能需要两年才会过去，因此明后年的就业形势也不会太乐观。

整体看来，今年应届生就业压力大，但剖开来看对少部分应届生压力反而不大。

一、受今年客观事实的影响，很多企业经济压力大，裁人节约成本或者直接倒闭的公司比比皆是，这就造成了工作岗位的减少，毕业生找工作压力的巨大。但有一点不可否认，是金子总会发光，无论哪个公司，同等条件下都会选择更优秀的员工。只要有真材实料、踏实做事，是很容易找到工作的。

二、考公务员、教师编等受影响不太大。岗位数量没有因为疫情而减少，虽然时间上有不同程度的延迟，但这个延迟不正好有了更多的时间学习？对于自控力好的同学是福音，管不住自己学习的同学多这个延迟的时间意义不大。前几天推出个政策，今年应届生可以保留两年应届生的身份，这也就意味着今年考不上意向的岗位，明年还可以参加限制应届生的考试，反而是多了一次机遇。

总结来说，无论什么时候，只要踏实做事，总能做到的，不要想着毕业后就走上人生巅峰，没有那么快。

近期，全国政协十三届三次会议首场“委员通道”于人民大会堂新闻发布厅举行。全国政协委员、上海交通大学党委书记杨振斌接受媒体采访，谈及今年的大学生就业问题。

杨振斌认为，今年的就业工作压力确实非常大，但也让我们看到了国家和社会的努力。他说，“一个人能不能称为人才，最终要看他对社会的贡献”，希望同学们把眼光放得更开一点、更广阔一点。同时，他也呼吁用人单位，逆周期而行，提前进行人才筹备。

采访文字实录如下：

作为学校的老师，我参加过学生的就业工作，作为学校的领导，我是学生们的“大家长”，我也格外地关心孩子们的进步与发展。

今年由于疫情原因，可以说就业工作压力确实非常大，难上加难，“最后一公里”确实是比较难走。但是越是在这个时候，越让我们看到了整个国家和全社会的努力。大家可能也知道，现在像大学生参军入伍、公务员招录、研究生招生、“三支一扶”项目等都有了比较大幅度扩招。教育部还组织了48所高校对口支援湖北省高校的就业工作。从我们学校与湖北工业大学几场联合举办的云招聘来看，学生和用人单位的反馈还是不错的，这些都提振了我们的信心。

我想跟同学们说的是，我觉得一个人能不能称为人才，最终要看他对社会的贡献，贡献大就是大人才，贡献小就是小人才，没有贡献，你再聪明恐怕也不能称为人才。所以我觉得，越是对国家和社会贡献大的岗位，越是有价值的岗位，越是国家和社会需要的岗位，越是我们最能发挥作用的岗位。

今年在疫情期间，一大批90后志愿者作为防疫人员、作为志愿者冲向了防控一线，得到了社会的广泛点赞。为什么这样?我觉得他们代表了一种为国家做贡献的社会价值，也代表了未来和希望。我觉得，同学们如果把眼光放得更开一点、更广阔一点，我想选择的余地应该是会更大一些的。

现在复工复产正在加速推进，经济运行正在恢复正常，在这里我也向用人单位呼吁一下，利用这个时间点，建议用人单位要逆周期而行，提前进行人才筹备，有针对性地投放一些计划，提前做一些储备，厉兵秣马，为企业以后的发展打下更好的人才基础。

最后，我想再和同学们共勉，今年虽然就业有一定的压力，但疫情终将过去，山花终将烂漫。

到此，以上就是小编对于湖北招聘就业网的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖北招聘就业网的2点解答对大家有用。