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快递管理招聘,快递管理招聘信息

发布时间:2025-02-28 20:18:07 就业方向 0次 作者:960人才网

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于快递管理招聘的问题,于是小编就整理了3个相关介绍快递管理招聘的解答,让我们一起看看吧。

我想去应聘跨越速运的快递员,跨越速运招聘快递员有什么要求?待遇好吗?

跨越速运招聘快递员初中以上学历,年龄40岁以下,持C1以上驾驶证有3年以上驾龄, 身上无纹身, 不近视。快递员收入的一部分是底薪,多劳多得,送件越多绩效就越高,我在跨越做的还不错,希望可以帮到你。

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顺丰快递招聘要求?

一、品德端正

做顺丰快递员,品德是最重要的一项,如果做事不负责任,又喜欢在工作中抱怨的人,对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力,顺丰出了名的“快又好”,在员工经过面试后,都需要先培训考试,只要觉得你具备能力可以胜任这份工作,才会让你正式上岗,不然连派个件都糊里糊涂的,这样一来,用户对于顺丰的评价就低了。

二、能力

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;

2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;

3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;

5、开发收派区域内的新客户,维护老客户;

6、熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;

7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等,并正确处理快件送达户处的常见问题的能力;文字书写工整、清晰;

8、具备收款通用知识;

9、能接受不定时工作制安排;

10、自带车收派员,可补充驾照、驾龄等要求,参照《车辆管理及驾驶类职位招调管理规定》

三、学历

顺丰要求快递员高中以上毕业即可,大专以上(含)顺丰工作人员会到教育网验证。值得一提的是顺丰招聘快递员年龄一般都在25~37周岁之间。

目前顺丰快递员入职流程是面试-笔试-通知到分部学习3天(无工资)-体检-入职-通过后等安排到广州培训10天-回来后跟老员工-跟班30天-上岗。

顺丰快递招聘快递员的条件如下:

1、中专及以上学历,普通话流利;2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有主动服务客户的意识;

如果您满足以上条件的话,可以自行去当地的顺丰快递公司进行咨询。

应聘顺丰快递员条件有:1:品德端正;2:能力;3:学历。

广州顺丰速运有限公司,1993年3月26日成立,经营范围包括国际货运代理;货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口;广告业;跨省快递业务;国际快递业务;道路货物运输;省内快递业务等。2017年2月24日,顺丰控股在深交所举行重组更名暨上市仪式,正式登陆A股。

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

快递公司司机一般是怎么招聘的?

快递公司司机招聘方式有多种,但一般来说,主要有以下几种方式:1. 通过招聘网站、招聘平台发布职位,要求有相应驾照和相关经验,然后对求职者进行面试和考核。
2. 通过线上或者线下渠道,向专业的招聘中介机构或者举办招聘会的企业提供需求,由中介机构或者企业负责招募与筛选。
3. 直接在公司门口或者物流中心等地方张贴招聘广告,引导有意向的人到公司进行进一步沟通和面试。
总体而言,招聘快递公司司机需要具备相应的驾驶资格和相关经验,而一些公司可能还会对人员进行背景调查、健康检查等环节进行综合考核,以确保招聘到的人员符合安全和服务要求。

到此,以上就是小编对于快递管理招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于快递管理招聘的3点解答对大家有用。