智能招聘管理系统，智能招聘管理系统功能 - 京北方招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智能招聘管理系统的问题，于是小编就整理了5个相关介绍智能招聘管理系统的解答，让我们一起看看吧。

智能招聘官网靠谱吗？

其实平台靠谱，而是你选择的公司靠不靠谱，现在基本上网上招聘的平台公司都是有营业执照，正常营业，但是具体这家如何，招聘平台不会去管，需要求职者自己去鉴别，

其次你求职的岗位，你可以收下，其它公司待遇如何，看下这家公司的招聘要求，跟人事沟通的时候注意听她如何说，问下基本情况，如果什么都不跟说就让你去面试的，建议还是不要去了，尊重求职者，这是一家公司起码的，如果在这关就是爱理不理的，可以pass了，说明这家企业不尊重人，你觉得还会对员工有多好；

是靠谱的公司。

智能招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。智联招聘隶属于北京网聘咨询有限公司。

智能招聘怎么注销？

1.

首先第一步就是打开智能招聘网站，点击右侧的“反馈”按钮。

2.

选择个人用户或企业用户。

3.

点击“在线咨询”发送注销信息，联系人工客服进行注销，这样即可完成智能招聘注销操作。仅供参考希望能够帮到你谢谢

好用的人工智能招聘系统有哪些？

猎萝卜人工智能招聘系统挺好的，以前每次招聘我都忙的不行，又得搜索合适的人员，还得挨个打电话通知面试和做面试表，现在在猎萝卜的系统里网上操作就行了，而且他们的职位分析师会提前就把简历进行过滤、分析，还会全程跟进反馈，服务真的没得说，赞一个！

人工智能招聘系统真的能减轻工作量吗？

我们公司用的是8Manage的人力资源管理系统，系统把招聘流程与网络筛选无缝结合，大大地优化了整个招聘流程，确实很大程度上提高了我们HR的招聘效率。另外系统里面的薪酬工资、福利计划、培训、绩效评估、电子招聘、员工信息记录、考勤、资源使用、在线假期管理等功能，真的很不错，较全面。最近他们好像最新升级推出了人才云，可以在线租用，比本地部署的更灵活且低成本，可以去免费试用看看具体情况啦。

中小企业智能人事管理系统有哪些推荐？

一站式人力资源管理软件-慧人力，在小程序招聘，入职转正，档案管理，自定义审批，关怀、复杂薪资核算、员工就餐方面提供一站式服务。

1. 界面友好，图形界面帮您轻松上手

2. 完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。

3. 除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、人员调动管理等日常人事工作。

4. 强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒。

5. 灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。

6. 工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立70个工资项目，可以自定义设置计算公式，支持加减乘除混合运算，支持界面导航式的设置公式项目

7. 可按不同岗位,设定不同的薪酬核算方案，如生产岗，销售岗，行政岗采用不同的 薪酬核算方案，支持灵活的薪酬核算公式定义，要满足多样化薪酬核算需求。

8. 如果对数据还不放心，对核算结果，支持多种方式核算跟踪能力,可逐项跟踪，核算的详细数据来源，要对核算结果可设置上下限，超过时系统自动预警，极大减少核算失误。一键生成成本分析报告

9.支持打印工资单、工资条、数据。系统自动生成完美的工资表格式。

10.强大的用户权限功能设置，设置简单，支持多用户使用，各个用户根据权限使用 相应的功能模块。

到此，以上就是小编对于智能招聘管理系统的问题就介绍到这了，希望介绍关于智能招聘管理系统的5点解答对大家有用。