物业管理招聘网，物业管理招聘网站
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物业管理招聘网的问题，于是小编就整理了4个相关介绍物业管理招聘网的解答，让我们一起看看吧。
在网上发布招聘物业公司信息，用哪个软件比较好？
你当地的招聘网站，人才网 都可以。
物业招聘岗位要求？
这个问题要根据各个物业公司的具体需求而定，一般来说，物业招聘岗位的要求包括：
一、身体健康，二、年龄在60周岁以下，三、具有高中以上文化程度、
四、服从管理，五、具有良好的沟通能力，勤劳吃苦精神等
我以前没有接触过物业管理，现在想学习相关知识，请问该从哪里入手，学些什么呢？
可以去买个物业管理实用手册。做物业压力很大，最好先去某物业公司先了解一下运作程序，再自己钻研，多学点知识，再跳别的地方去。一般物业流程如下：
1、投标、谈投合同。
2、进驻前工程跟踪。以便后续管理。
3、物业服务处的筹建、人员招聘、物业用房规划、物业接管验收。
4、装修交房材料及后续使用文件、制度、表格等。
5、交房。
6、装修阶段。
7、管理。等。
你如果是业委会主任，你打算如何招聘物业服务公司，或者如何实现业主自行管理？
这是两个问题，或者业主自行管理小区，或者外聘物业公司。
不管如何选择，都必须召开业主大会，按双过半原则通过决议。
一、自行管理。这个难度很大，而且并不是适合所有的小区。
作为业委会负责人，你应该首先和其他委员进行论证，结合你小区具体实际，看看其他实行自行自治的小区有什么先进的经验等等。然后，提出一个你小区的自行管理方案，包括怎么管，管什么，由谁来管，向老百姓收不收费？收多少，不交的话怎么办？等等。
按照个人的经验来看，那些所谓实行业主自治的小区，普遍遇到的一个问题就是，许多业主拒绝交费。他们认为，应该用收取的停车费，广告费，进场费，租金等公共收益来折抵。
就是说，不应再向业主收取服务费用。那么遇到此类问题，应该怎么解决？这些都必须考虑到。
如果你小区没有广泛的群众基础，或者户数众多，规模较大的话，建议还是别搞所谓的自治。
二、外聘物业公司，这个相对简单的多，但是在程序和具体操作方面要注意。
上位法规中，目前并无业主大会（业委会）招标选聘物业公司的具体法规，原建设部的《前期物业管理招标投标管理暂行办法》，只可在某些方面参照一下而已。
当然，在某些地方性法规中，对这个问题作出了比较明确的规定和指导意见。
作为业委会，在这个事情上必须要严谨，多听听业主的意见，以及街道办、居委会的建议。
不要搞一言堂，要结合本小区实际，看看周边同档次同类型的小区的具体管理情况和收费标准。可以采取让参与投标的物业排代表现场答辩的方式，让广大业主积极参与，现场提出问题。
在决定投票的环节上，必须邀请街道办、居委会乃至派出所的代表现场参与监督，保证程序的合法性。
如果我是业委会主任首先清退物业公司，主动承担调解邻里纠纷，关心帮助小区内的弱势群体。在本小区内组建自己的管理团队，招聘本小区内退伍军人、失业人员及低收入群体为小区管理主体，各工种的薪金及各项收支面向全体业主公开，重大事件业委会讨论表决通过后执行。现在的物业公司都本未倒置变成二大爷，完全违背一个服务行业的职业道德！
到此，以上就是小编对于物业管理招聘网的问题就介绍到这了，希望介绍关于物业管理招聘网的4点解答对大家有用。