餐厅管理招聘,餐厅管理招聘范文大全集
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于餐厅管理招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍餐厅管理招聘的解答,让我们一起看看吧。
餐厅服务员招聘要求?
1. 具有高中以上学历或同等学历,有从事餐饮服务一年以上的工作经历。
2. 对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。
3. 掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。
4. 身体健康,仪表端正。
餐厅店长招聘哪里找?
餐厅店长招聘,建议选择boss直聘或者店长直聘app,线上招人。这两个软件用户保有量比较多,比在58,智联等其他招聘平台信息量多。在这两个app发布了招聘信息后,可以看到对方的履历,如果合适就可以交换微信等联系方式进行深入沟通。而且招聘都是很有效率的。
请推荐几个餐厅服务员招聘渠道?
推荐你一个餐饮招聘网站吧,我记得叫红程招聘,可以免费发布一些餐饮招聘信息。这个网站是专门针对餐饮行业的招聘;我15年底开餐厅的时候用过,还不错~ 一下子帮我招了几个厨子小伙
餐厅领班招聘范文怎么写?
一、岗位职业:
1.负责每日的班前班后会,分配布置工作
2.负责巡查,监督岗位工作,及时,正确的作出工作指导
3.负责每月特选菜单的更换工作
4.负责处理客人投诉,做好登记,及时上报
5.重要情况要及时向主管上抱报
6.完成主管交办的工作
二、任职资格:
1.中专以上学历
2.两年以上相关服务行业同等职位经验
3.善于建立良好的人际关系,处事稳重,踏实,有强烈的服务意识,性格开朗
4.语言水平流畅,会电脑
到此,以上就是小编对于餐厅管理招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于餐厅管理招聘的4点解答对大家有用。