驻厂管理招聘，驻厂管理招聘最新信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于驻厂管理招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍驻厂管理招聘的解答，让我们一起看看吧。

工厂驻厂招工是直招吗？

工厂驻场招工不是直招，是外包公司驻场，一般招进去是外包公司的，管理都是要听从外包公司的，工资，福利，社保全是外包公司发。是和外包公司签劳务合同，和厂里没有关系。如果想成为正式工，就要找厂里的招聘启示，和厂里签订劳务合同，驻厂招去的人是外包工。

58驻厂文员靠谱吗？

靠谱

不过工资肯定是不高的，加上虽然你最好在实地的考察一下，看看厂的环境如何？

还有就是你要出珠子才挑选的时候，一定要看清楚招聘信息上面的标志，因为那些标志是经过核查，审核才能点亮的标志，有些标志没点亮的话，你值得考，知道一定要考虑，因为都是骗人的

，今天有点实力，你可以考虑一下你靠谱的

答：58驻厂文员当然靠谱，

58同城与很多企业厂矿签定了合作协议！合作备忘录，用工协议及培训协作计划！

每个协作单位的招聘由58同城发布招聘信息，然后由58同诚助推各公司，厂矿，企业！

58是个值得信赖的招聘网站

58推介文员工作应应该靠谱！

驻厂证是什么意思？

驻厂证指的是一种经济型居留证，用于外国人在中国境内拥有与企业或机构的聘任关系，可以在中国境内从事经济、商贸等活动。驻厂证是由招聘单位（中国企业或其全资子公司）在中国工商银行缴纳规定的保证金后，向外籍员工提供的一种工作签证。驻厂证的有效期一般为一年或两年。

外籍员工在中国境内工作期间，需要持有有效的工作签证。如果外国人在中国工作时间较长或需要与中国公司签约或参与商业谈判等，可以考虑申请驻厂证，以便更好地处理工作相关事宜。驻厂证能够提供更为便捷和灵活的签证条件和服务，同时，外籍员工也需要遵守中国法律和规定。

华硕科技驻厂文员好学吗？

华硕科技驻厂文员好学。

因为文员的工作内容是接听、转接电话，接待来访人员,负责总经理办公室的清洁卫生,做好会议纪要,负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作,负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记等等基本工作内容都是非常容易的。

华硕招聘外派记录员靠谱吗？

华硕电脑招聘外派员是不靠谱的，招聘的人说他是华硕科技人事部的，但其实是这个叫苏州途骄的劳务派遣公司的。

其实就是去厂子里体验打螺丝的生活，一周6天一天10个小时。

给我的感觉就是骗人去电子厂打工，一点技能要求都没有，去培训一个月就可以外派到客户公司上班，很不可靠。

到此，以上就是小编对于驻厂管理招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于驻厂管理招聘的5点解答对大家有用。